बाल्मर लॉरी में बोर्ड स्तर पर नियुक्तियाँ

कोलकाता - 05 जनवरी 2015

बाल्मर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड, जो पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के अधीन मिनी रत्न श्रेणी-I पीएसई है, ने 2 जनवरी 2015 से बोर्ड में दो नए निदेशकों की नियुक्ति की घोषणा की है। श्रीमती मंजुषा भटनागर, निदेशक [मानव संसाधन और कॉर्पोरेट मामलों] और श्री डी. सोथी सेल्वम, निदेशक [निर्माण व्यवसाय] इन नई भूमिकाओं में शामिल हुए हैं। श्रीमती भटनागर मानव संसाधन और कॉर्पोरेट मामलों के कार्यों की निगरानी करेंगी, जबकि श्री सेल्वम निर्माण व्यवसायों की निगरानी करेंगे, जिसमें औद्योगिक पैकेजिंग, ग्रीस और लुब्रिकेंट्स, प्रदर्शन रसायन और रिफाइनरी और तेल क्षेत्र सेवाएं शामिल हैं।

दोनों निदेशकों का प्रोफाइल:

श्रीमती मंजुषा भटनागर

बाल्मर लॉरी में शामिल होने से पहले, श्रीमती भटनागर मंगलौर रिफाइनरी और पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड (MRPL) के साथ जुड़ी हुई थीं। उन्होंने भारतीय तेल निगम (IOC) के साथ 25 वर्षों से अधिक समय तक कार्य किया है। 33 वर्षों के अनुभव के साथ, उन्होंने IOC और MRPL में अपने कार्यकाल के दौरान HR नीतियों की रूपरेखा तैयार करने, मानव संसाधन योजना और विकास, औद्योगिक संबंध और कल्याण, सीखने और विकास, ज्ञान प्रबंधन और सूचना प्रणाली के क्षेत्रों में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

HR में अपने करियर के दौरान, उन्होंने कार्यस्थल पर महिलाओं के सशक्तिकरण की दिशा में सक्रिय रूप से पहल की है। उन्होंने HR के क्षेत्र में अपने प्रयासों और कार्य के लिए कई पुरस्कार और सम्मान भी प्राप्त किए हैं।

श्री डी. सोथी सेल्वम

बाल्मर लॉरी में शामिल होने से पहले, श्री सेल्वम ने चेन्नई में भारतीय तेल निगम लिमिटेड के जनरल मैनेजर के रूप में कार्य किया, जहां उन्होंने दक्षिण भारत में ल्यूब ऑपरेशंस का नेतृत्व किया। वैश्विक अनुभव के साथ, उन्होंने कोलंबो में लंका IOC PLC के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट के रूप में भी सेवा की और तीन वर्षों तक श्रीलंका के सीलोन पेट्रोलियम स्टोरेज और टर्मिनल्स के बोर्ड में निदेशक के रूप में कार्य किया।

श्री सेल्वम एक रसायन इंजीनियर हैं और भारतीय तेल निगम लिमिटेड में तीन दशकों से अधिक का अनुभव रखते हैं, जहां उन्होंने बिक्री और विपणन, उत्पादन प्रबंधन, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, व्यवसाय प्रक्रिया पुनर्विन्यास, सामग्री प्रबंधन, रणनीतिक योजना, व्यवसाय विकास, मानव संसाधन प्रबंधन और ब्रांड प्रबंधन के माध्यम से राजस्व सृजन, उत्पादकता और लाभप्रदता को बढ़ावा देने वाले टीमों का नेतृत्व किया। वे शीर्ष और निचले-लाइन प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करते हुए व्यवसाय संचालन प्रबंधित करने में कुशल हैं।